Jeg har -
ligesom visse andre - været til Personale Udvikling Samtale (PUS) og jeg kan melde, at tilfredsen var stor men fleksibiliteten lille!
- Mit ønske om hjemmearbejdsplads kunne ikke imødekommes
- Mit næste ønske om så at gå på nedsat tid (32 timer) kunne godt imødekommes, MEN kun på den betingelse at jeg alligevel er her til kl 16 hver dag (whats the catch??)
I dag sidder jeg så ironisk nok og skal oprette sider om firmaets CSR-politik. Fine floskler om fleksibiliet over for med-arbejderne. Yeah right!
Mor er ikke sur, mor er skuffet!!!!
